Medizinstudium - Uni Ausbildung mit Job-Garantie?!

Jungmediziner sind auf den Turnus nicht angewiesen. Ihnen eröffnet sich ein breites Spektrum an beruflichen Möglichkeiten. Industrie und Öffentliche Verwaltung, Management und Forschung, Pharma, Medizintechnik, Biotechnologie etc. – die Auswahl ist groß. Der Turnus wird zu einer der Optionen nach der Promotion und muss sich zusehends um Bewerber bemühen. So das Ergebnis der Podiumsdiskussion an der Mdizinichen Universität Wien am 19.Oktober.

Zusammenfassung der Podiumsdiskussion

Zeitgleich mit den Demonstrationen veranstaltete an der Medizinischen Universität Wien die Österreichische Medizinerunion in Kooperation mit life-science Karriere Services die Podiumsdiskussion „Medizinstudium – Uni Ausbildung mit Job Garantie?!“ Neben der klassischen Laufbahn über den Turnus zum Arzt bieten sich den Medizinstudenten zahlreiche attraktive Karrieremöglichkeiten in Wirtschaft, Forschung und Verwaltung, beschreibt DI Zechner die berufliche Ausgangssituation von Medizinabsolventen. Dr. Rumler verwies darauf, sich einen breiten Blick für die beruflichen Möglichkeiten anzueignen und sich Zusatzqualifikationen wie Wirtschaftskompetenz oder Kommunikationsfähigkeiten, die im Studium  nicht angeboten werden, anzueignen. Die Pharmaindustrie ist interessiert an jungen, motivierten, begeisterungsfähigen Medizinern, die sich im medizinischen Bereich beruflich entfalten möchten.
Betrachtet man die prekäre Situation, die die Jungmediziner im Rahmen der Turnusausbildung erwartet, drängt sich die Frage auf, ob sich dieser nicht irgendwann selbst abschafft, da er keine zeitgemäße Ausbildung bietet. Hoch qualifizierte Akademiker werden zu „Spritzenschanis“ degradiert wie es Dr. Pichlbauer pointiert ausdrückt. MMag Grill ortet auch bei fertigen Fachärzten eine mangelhafte Ausbildung. Ihnen fehle zunehmend Know-how in wichtigen medizinischen Aufgaben. Zum Beispiel Chirurgen fühlen sich oft nicht sattelfest beim Operieren, Gynäkologen fehlen ebenfalls wichtige OP-Fertigkeiten. Dr. Pankl, empfahl den Jungmedizinern bei der Wahl der Turnusstelle genau darauf zu achten, was sie im jeweiligen Krankenhaus lernen können, denn das entscheidet, ob sie anschließend auch eine qualifizierte Ausbildungsstelle zum Facharzt bekommen.
Zusätzlich müssen während der Ausbildung lange Wartezeiten einkalkuliert werden. Zwangspausen, in denen viele in medizinische aber nicht ärztliche Berufsfelder abspringen. So auch Dr. Baumgärtel, der sich, anstatt untätig zu warten, bis er die Ausbildung weiter fortsetzen kann, im Gesundheitsministerium bewarb und schließlich die angebotene Facharztausbildungsstelle nicht mehr angenommen hat. Wartezeiten in der Ausbildung werden somit zu einer kritischen Phase, während der Jungmediziner in andere Bereiche abwandern. Dr. van Ahsen ergänzt dass durch die prosperierende Gründerszene in den letzten Jahren mehrere tausend Arbeitsplätze im medizinischen und medizinnahen Bereich neu geschaffen wurden.  Zusammenfassend kann gesagt werden, die Begehrlichkeiten aus Wirtschaft, Verwaltung und aus dem Ausland sind groß und nicht nur die Zahl der Universitätsabsolventen wird über die Zahl der Ärzte entscheiden sondern auch die Qualität der anschließenden praktischen Ausbildung.

Foto: Die Podiumsdiskutanten v.l.n.r.
Dr. Christoph Baumgärtel, AGES PharmMed
Dr. Uwe van Ahsen, INiTS Universitäres Gründerberatungsservice Wien
Dr. Robin Rumler, Pfizer Austria, Pharmig
Dr. Ernest Pichlbauer, Gesundheitsökonom
MMag. Peter Grill, GRPconsult
Dr. Wolfgang Pankl, Facharzt für Neurologie und Psychiatrie