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life-science: In Österreich ist Pfizer mit einer Vertriebsniederlassung präsent. Bedeutet dies, dass Sie ausschließlich Pharmareferenten suchen oder bieten Sie interessierten Naturwissenschaftern ein weiteres Betätigungsfeld?
Mag. C. Kunz: Naturwissenschafter haben durchaus sehr vielseitige Möglichkeiten bei Pfizer in Österreich. Neben der von Ihnen angesprochenen Tätigkeit als Pharmareferent im Außendienst, gibt es auch im Innendienst verschiedene Optionen. Ein spannendes Betätigungsfeld ist sicher der Job eines Brand Managers im Marketing. Hier kann man seinen naturwissenschaftlichen Background mit Marketingfachwissen kombinieren. Von der Konzeption einer Marketingstrategie bis zur Planung der Maßnahmen sowie Implementierung ist der Brand Manager für seine Präparategruppe verantwortlich.
Auch in der medizinischen Abteilung gibt es unterschiedliche Möglichkeiten. Als Medical Advisor zum Beispiel, ist man für die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung mehrerer Produkte verantwortlich. Dabei arbeitet man eng mit dem Brandmanagement sowie mit dem Regulatory Department (Zulassungsabteilung) zusammen. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Beantwortung medizinischer Anfragen von Ärzten, Apothekern und KollegInnen im Innen- und Außendienst.
life-science: Worauf legen Sie bei den Bewerbern besonderen Wert?
Mag. C. Kunz: Ich lege bei der Personalauswahl besonderen Wert auf eine ausgewogene Mischung von Hard- und Soft-Skills. Bei den Hard-Skills kommt es auf die zu besetzende Position an, aber verhandlungsfähiges Englisch ist bei einem international agierenden Unternehmen wie Pfizer einfach ein „must have“. Eine Kombination von natur- und wirtschaftwissenschaftlicher Ausbildung ist natürlich ein sehr großer Vorteil in der Pharmabranche. Solche Kandidaten sind leider zur Zeit sehr schwer zu finden.
Bei den Soft-Skills ist „Kommunikationsfähigkeit“ in den letzten Jahren immer wichtiger geworden – vor allem im Hinblick auf das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das „vernetzte Denken und Arbeiten“ avanciert immer mehr zu einer Schlüsselqualifikation. Sowie Lösungs- und Zielorientierung, Konfliktlösungskompetenz oder Teamfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen für eine Karriere bei Pfizer.
life-science: Was macht z.B. ein Clinical Research Manager? Worauf kommt es bei dieser Position besonders an?
Mag. C. Kunz: Ein Clinical Research Manager ist für die Implementierung und Koordination von klinischen Studien in den Phasen zwei bis vier in Österreich verantwortlich. Dazu gehören die Identifikation und Rekrutierung geeigneter Prüfzentren und die Koordination der Zusammenarbeit mit diesen (inklusive Training). Die Zusammenstellung von Behördeneinreichungen und anderen studienspezifischen Unterlagen ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe. Man hat in dieser Position natürlich auch die Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards (intern und extern), Zeitvorgaben und des Studienbudgets.
Von der Qualifikation für diese Position sind ein naturwissenschaftliches Studium und ausgezeichnete Englischkenntnisse unverzichtbar. Erfahrung als Clinical Research Officer bzw. Erfahrung im medizinischen Bereich sind ebenso eine Voraussetzung. Bei den Soft-Skills sind für diese Position Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit besonders wichtig.
life-science: Gibt es in Ihrem Unternehmen typische Einstiegspositionen durch die jeder durch muss, egal welche Position er/sie letztendlich anstrebt. Wie sehen die Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen aus?
Mag. C. Kunz: Eine typische Einstiegsposition gibt es nicht. Es gibt sowohl im Marketing als auch in der Medizin Juniorpositionen, die man als Einstiegspositionen bezeichnen kann, aber diese muss man nicht durchlaufen. Erfahrung im Außendienst ist auf jeden Fall hilfreich, wenn man später eine Position im Innendienst anstreben möchte. Wir hatten aber schon beide Fälle, Mitarbeiter, die vom Innendienst in den Außendienst wechselten und umgekehrt. Letzteres ist aber eher üblich.
Entwicklungsmöglichkeiten sind natürlich bei einem internationalen Konzern wie Pfizer immer gegeben. Auch Einsätze im Ausland kann man mit der richtigen Qualifikation durchlaufen.
life-science: Was macht Pfizer als Dienstgeber so attraktiv?
Mag. C. Kunz: Pfizer ist ein „Great Place To Work“, da die MitarbeiterInnen stolz sind, auf das was sie tun und Freude an der Zusammenarbeit mit ihren Kollegen haben.
Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich und Leadership, Leistungsgedanke, Kundenorientierung, Integrität und Teamwork sind gelebte Unternehmensphilosophie!
Die Leistungsbereitschaft, der Leistungswille und die Leistungsstärke aller Pfizer-Mitarbeiter sind der Motor unseres Erfolges. Pfizer bietet attraktive finanzielle Leistungen und interessante Angebote z. B. für Gesundheit und Altersversorgung.
Vergütung
Pfizer fördert die Leistungen aller MitarbeiterInnen durch ein ganzheitliches, wettbewerbsgerechtes Vergütungssystem. So hat man neben einem attraktiven Grundgehalt auch über unser Global Performance Management System (GPM) in der variablen Vergütung zusätzliche Chancen auf Bonuszahlungen. Die MitarbeiterInnen werden damit direkt am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Pensionskasse / Vorsorge
Pfizer zahlt monatlich Beiträge für seine MitarbeiterInnen in eine Pensionskasse ein. Das daraus resultierende Kapital wird in eigenen Veranlagungs- und Risikogemeinschaften veranlagt und verwaltet. Die MitarbeiterInnen haben auch die Möglichkeit, einen Eigenbeitrag zu leisten. Des weiteren können Pfizer KollegInnen staatlich geförderte Versicherungen (Kranken- bzw. Lebensversicherungen) zu ausgezeichneten Konditionen abschließen.
Gesundheit
Gesundheit wird bei Pfizer groß geschrieben. Neben dem täglichen Mittagessenzuschuss für die Kantine im Floridotower zeigt sich dies auch an den vielfältigen Freizeitangeboten für unsere Mitarbeiter. Dazu gehören neben der Nutzung von Fitness-Centern zu attraktiven Firmentarifen auch betriebssportliche Aktivitäten wie beispielsweise Yoga oder Volleyball. Wir haben auch eine Betriebsarztpraxis mit einem umfangreichen Angebot wie Akupunktur, Massage, Impfaktionen, Gesundenuntersuchungen, Sehtests, etc.
Vielen Dank für das Gespräch!
Gisela Zechner | 
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