Bleiben Sie am Ball

"Fachwissen kann ein Bewerber nachlernen, Persönlichkeit muss ein Kandidat mitbringen..." - so lautet eine weit verbreitete Einstellung unter Personalrecruitiern.

Persönlichkeit kann man lernen

Während Ihrer Ausbildung haben Sie sich meist auf den Erwerb fachlicher Kompetenzen konzentriert. Die Entwicklung der Persönlichkeit wurde dem Zufall, beser gesagt den Einflüssen aus Ihrem Umfeld überlassen. Persönlichkeit ist Einstellung und Verhalten und wie Sie denken und sich verhalten, das haben Sie genauso nur gelernt wie rechnen und schreiben.

Wir werden unser Angebot an Persönlichkeitstrainings kontinuierlich auf- und ausbauen.

Wenn Sie wissen, was Sie gut können, werden Sie jene Positionen und Aufgaben anstreben, für die Sie die richtigen Voraussetzungen mitbringen. Sie werden dort Ihre Kompetenz überzeugend rüber bringen.

Viele Menschen wissen zwar sehr genau, was sie alles nicht können, aber wenige wissen, was ihre Stärken und Potenziale sind. Dabei ist genau das eine der wertvollsten Erkenntnisse für Beruf, Karriere und für echte Lebensfreude.

Lernen Sie Ihre Stärken kennen. Wann: 12. Juni, 16.00 - 19.00 Uhr
Anmeldung

Wie bewerbe ich mich richtig?
Was schreibe ich in mein Bewerbungsschreiben?
Was gehört in den Lebenslauf?
Worauf kommt es an, damit ich ankomme?
nächster Termin: 24. Mai 2012

Ca 2-3 Minuten hat ein Personalverantwortlicher Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu lesen und danach zu entscheiden, ob er Sie zu einem persönlichen Gespräch einlädt oder nicht. Überzeugen Sie in diesen 2-3 Minuten mit Ihrem Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf. 

Wir checken Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Ihnen Tipps, wie Sie Ihre persönlichen Stärken deutlicher hervorheben und Ihrem Profil deutlichere Konturen geben können..

Erfahren Sie, wie Assessments durchgeführt werden und worauf es dabei ankommt.